Диспетчер оперативно-технологической группыПочинок

13519365   ·   16 сентября 2025, 14:54   ·   5 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"СМОЛЕНСКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Починок   –   на карте

Заработная плата

45 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Внесение информации об отключениях и повреждениях оборудования в SAP Контроль и координация работающих бригад Определение возможности реализации заявок в сложившейся оперативной обстановке Согласование продолжительности отключений с потребителем Согласование переключений с органом оперативно-диспетчерского управления, в чьем ведении находится отключаемое оборудование Производство оперативных переключений Подготовка рабочего места и допуск бригад к работам Внесение изменений электрической сети в натуре в схемы электроустановок для оперативного пользования Контроль уровней напряжения и загрузки оборудования Мониторинг дефектов оборудования Осуществление контроля и регулирование напряжения в контрольных пунктах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/fcc83db0-e79b-11ea-8a33-e37b4be0b9ed/e13a02f0-72c3-11f0-b2d9-cb26dff57dd7


Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линийПочинок

38 500 – 41 000 руб.

Починок

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетейПочинок

41 000 руб.

Починок

Монтер пути

47 800 – 66 120 руб.

Починок

Заместитель директора по АХЧ

28 434 руб.

Починок

Кассир билетный-контролер

до 27 000 руб.

Починок

Специалист I категории бюджетного отдела Финансового управления

25 000 – 28 800 руб.

Починок

Менеджер отдела по информационным технологиям

22 440 – 26 000 руб.

Починок

Специалист I категории Финансового управления

25 000 – 28 800 руб.

Починок

Менеджер отдела экономики, управления муниципальным имуществом и сельского хозяйства

22 440 – 26 000 руб.

Починок

Менеджер бюджетного отдела Финансового управления

22 440 – 26 000 руб.

Починок




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!