Участие в подборе, отборе и расстановке кадров, контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, ведение журнала регистрции приказов.